
◾ Категории граждан, подпадающих под воинский учёт. Что проверить при приеме на работу? Нужен ли военный билет работодателю? Как поступать, если сотрудник не имеет регистрации по месту жительства или пребывания?
◾ Передача сведений в военный комиссариат о принятых на работу гражданах. Сроки постановки на учет по месту нахождения организации.
◾ Форма № 10 воинского учёта. Карточка гражданина, подлежащего учёту. Обязательность ведения электронных карточек. Организация хранения и систематизация карточек.
◾ Ведение воинского учета для удалённых сотрудников.
◾ Организация работы с персональными данными по воинскому учёту. Что делать, если сотрудники отказываются предоставлять данные для актуализации учёта?
◾ Отчетность в военкомат в рамках общего учёта: прием на работу, увольнение, изменение фамилии/должности, учёт несовершеннолетних.
◾ Проверки ведения воинского учёта: кто осуществляет, на что обращают внимание. Внутренний аудит учёта: акт проверки. Порядок проверок военкоматами.
Вернуться назад
Доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета, консультант по вопросам трудового права

Специалист практик по организации и ведению воинского учета, действующий руководитель отдела (опыт работы в Военном Комиссариате Свердловской области)
| Даты начала курса: | 09.02.2026 |
| Продолжительность обучения: | 40 ак. часов |
| Время проведения: | 10.00-16.00 |
| Место проведения: | Энгельса, 36 Деловой дом Филитцъ |
| Форма обучения: | Очно-заочно |
| Стоимость участия: | 15840 Р. |
| 13200 Р. | |
Практикум
Назаров Д.М.