От профессиональных знаний к успешному бизнесу

+7 (343) 351-05-17

Вернуться назад

Трудовое законодательство-2020. Все ключевые изменения для кадровика и работодателя.

  • 2020 год: новеллы трудового законодательства. Проблемы применения трудового законодательства в период существующей эпидемиологической ситуации.
  • Заключение трудового договора и оформление на работу в период действия ограничений: проблемные аспекты. Изменения в законодательстве в части установления предельного возраста для замещения должностей руководителей и их замов образовательных организаций высшего образования.
  • Изменения в законодательстве о прохождении медицинских осмотров (предварительных, периодических и др.). Позиция Минтруда РФ и Роспотребнадзора.
  • Эксперимент по переходу на электронный документооборот (Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 122-ФЗ). Что должен сделать работодатель. Права работника.
  • Обязанности работодателя в связи с переходом на «электронные трудовые книжки» в период «удаленной работы». Уведомление работника о «переходе» - по 30 июня 2020 г. Будет ли продлен срок?
  • Срочный трудовой договор (Постановление Конституционного Суда РФ от 19 мая 2020 г. № 25-П). Неоднократное продление срочных трудовых договоров (позиция Верховного Суда РФ).
  • Переход на «удаленную работу». Оплата труда при «удаленной» работе. Увольнение за нарушение трудовой дисциплины при «удаленной работе».
  • «Нерабочие дни». Сохранение заработной платы. Включается ли оплата за «нерабочие дни» в расчет среднего заработка (разъяснение Минтруда РФ).
  • Привлечение к работе в «нерабочие дни».
  • Особенности труда «вахтовиков» в период действия ограничений.
  • Продление сроков выдачи листков нетрудоспособности работникам в возрасте 65 лет и старше (постановление Правительства от 30 мая 2020 г. № 791).
  • Простой в период «режима повышенной готовности». Неполный рабочий день в период. Гибкий режим рабочего времени.
  • Отстранение от работы.
  • Предоставление отпусков. Соблюдение графика отпусков в период сложной эпидемической ситуации: проблемные вопросы. Предоставление отпуска в случае совпадения с «нерабочими днями».
  • Заработная плата. Сроки выплаты заработной платы. Проблемы по выплате заработной платы в «период режима повышенной готовности».
  • Прекращение трудового договора с работниками в период «режима повышенной готовности». Проект Постановления Правительства РФ «Об особенностях регулирования трудовых отношений в 2020 году».
Вернуться назад

Саликова Наталья Михайловна

Доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета, консультант по вопросам трудового права

Даты начала курса: 15.07.2020
Продолжительность обучения:8 часов
Время проведения:10.00-15.00
Место проведения:г. Екатеринбург, ул. Энгельса, 36
Форма обучения: Онлайн-курс
Стоимость участия: 4100 Р.
2460 Р.
Вернуться назад
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности

Заказать звонок

*
*
*