Мы делаем бизнес умнее!

+7 (343) 351-05-17

Вернуться назад

Управление персоналом в эпоху кадрового дефицита

  1. Внутренняя среда компании как потребитель кадровых ресурсов
  • Кадровый дефицит – объективные и субъективные причины
  • Смена подходов к конкурентной борьбе и управлению компетенциями
  • Современные способы удержания и перевоспитания персонала [игровые механики, ИИ, коммуникации]
  • Корпоративный командный дух: когда сотрудники согласны и могут «потерпеть»
  1. Диагностика: успешные решения и зоны роста
  • Примеры кейсов работы в ситуации дефицита
  • Диагностика типов персонала по уровням вовлеченности
  • Оценка бизнес-процессов по встрече сотрудника и его удержанию
  • Почему уходят ваши? И где мы «прокололись»?
  1. Резервы эффективности в бизнес-процессах компании
  • Перенастройка правил игры для стимулирования
  • Удержание сотрудников VS заинтересованность
  • Формирование у руководителей проактивной личностной модели поведения, направленной на соблюдение политики вовлеченности и пропаганда ее среди коллег и подчиненных
  • Привлечение молодежи и их адаптация: стань Героем своей жизни
  1. Решения в управленческих компетенциях: когда управленцы слабее персонала
  • Руководитель как ключевое лицо при работе с кадрами
  • Постановка задач, обратная связь, чувство юмора, эмоциональная поддержка, и другие спецприемы…
  • Проявлять себя или играть роль? Управленческие маски руководителя во взаимодействии с подчиненными
  • Реализация принципа «Не проходи мимо» руководителем

Сессия: моделирует политику «НЕувольнения»

Вернуться назад

Крутько Инна Сергеевна

Д.п.н., эксперт в области управления персоналом

Даты начала курса: 23.09.2025
Продолжительность обучения:8 ак.часов
Время проведения:10.00-17.00
Место проведения:Энгельса, 36
Форма обучения: очная, возможен дистанционный формат
Стоимость участия: 12700 Р.
Вернуться назад
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности

Нажимая кнопку "Оформить заявку", вы принимаете условия Пользовательского соглашения и даете своё согласие на обработку моих персональных данных, на условиях и для целей, определённых Политикой конфиденциальности
Я согласен получать уведомления о новых продуктах и акциях компании через мессенджеры, а также по электронной почте. Пользовательское соглашение 

Заказать звонок

*
*
*