Анонс:
Обращаем внимание специалистов кадровых служб и работодателей, 1 июня 2021 года зарегистрирован Приказ Минтруда № 320 н от 19.05.2021, который утверждает новую форму, порядок ведения и хранения трудовых книжек. Нововведения вступают в силу с 1 сентября 2021 года

Образовательный центр «Профессионал» приглашает 20 июля на семинар, посвященный всем нюансам заполнения и ведения и хранения трудовых книжек в организации.

Содержание программы:

1. Новый образец трудовой книжки: что изменилось.
2. В каких случаях и в отношении кого оформляется трудовая книжка.
3. Сведения, вносимые в трудовую книжку.
4. Записи о полученном образовании.
5. Внесение записей о приеме на работу, присвоении иной квалификации, получении другой специальности.
6. Запись в случае признания временного перевода постоянным.
7. Оформление записей о работе по совместительству.
8. Внесение записей об увольнении работника (прекращении трудового договора).
9. Требуется ли заверение записей об увольнении.
10. Печати в трудовой книжке.
11. Использование технических средств при внесении записей в трудовую книжку (штампов, печатей).
12. Внесение сведений о награждении. Выдача дубликата.
13. Выдача трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности при увольнении работника.
14. Хранение бланков трудовой книжки.