Мы делаем бизнес умнее!

+7 (343) 351-05-17

Вернуться назад

Новый порядок ведения трудовых книжек с 1.09.2021

  • Новый образец трудовой книжки: что изменилось.
  • В каких случаях и в отношении кого оформляется трудовая книжка.
  • Сведения, вносимые в трудовую книжку.
  • Записи о полученном образовании.
  • Внесение записей о приеме на работу, присвоении иной квалификации, получении другой специальности.
  • Запись в случае признания временного перевода постоянным.
  • Оформление записей о работе по совместительству.
  • Внесение записей об увольнении работника (прекращении трудового договора).
  • Требуется ли заверение записей об увольнении.
  • Печати в трудовой книжке.
  • Использование технических средств при внесении записей в трудовую книжку (штампов, печатей).
  • Внесение сведений о награждении. Выдача дубликата.
  • Выдача трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности при увольнении работника.
  • Хранение бланков трудовой книжки.
Вернуться назад

Саликова Наталья Михайловна

Доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета, консультант по вопросам трудового права

Даты начала курса: 18.06.2021
Продолжительность обучения:2 часа
Время проведения:10.00-12.00
Место проведения:Екатеринбург, ул. Энгельса, 36
Форма обучения: Очная
Стоимость участия: 3100 Р.
Вернуться назад
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности

Нажимая кнопку "Оформить заявку", вы принимаете условия Пользовательского соглашения и даете своё согласие на обработку моих персональных данных, на условиях и для целей, определённых Политикой конфиденциальности. Также вы выражаете свое согласие на получение информации о мероприятиях Образовательного центра "Профессионал" по телефону или электронной почте. 

Заказать звонок

*
*
*