ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

+7 (343) 351-05-17

Мы делаем бизнес умнее!

+7 (343) 351-05-17

Вернуться назад

Миграционное законодательство-2026. Комментарии надзорных органов и ведущих экспертов

  1. Обзор основных изменений в регулировании трудовых отношений с иностранными гражданами в 2026 году.
  2. Изменения порядка въезда иностранных граждан в РФ и правил пересечения Государственной границы РФ: начало проведения эксперимента по введению новых правил въезда и выезда иностранных граждан; новые обязанности иностранных граждан при въезде в РФ; кому могут отказать во въезде в РФ в 2026 г.
  3. Категории иностранных работников и их статусы. Временно пребывающие (с визой/без визы), временно проживающие (РВП), постоянно проживающие (ВНЖ).
  4. Документы для приема на работу иностранных работников. Обязательные документы: паспорт, миграционная карта, патент/разрешение на работу/вид на жительство/разрешение на временное проживание. Дополнительные документы: медицинская страховка, сертификат о знании русского языка. Документы об образовании/квалификации (при необходимости), их легализация, нострификация.
  5. Виды виз. Порядок оформления. Рабочая, деловая, для высококвалифицированных работников (ВКС).
  6. Прием на работу иностранных граждан, прибывших в РФ в визовом режиме.
    • Порядок получения работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Ежегодные квоты для привлечения к труду визовых иностранных работников. Порядок оформления трудовых отношений. Разрешение на работу.
    • Экспаты. Особенности оформления на работу. Плюсы и минусы.
  7. Прием на работу иностранных граждан, прибывших в РФ в безвизовом режиме, и граждан ЕАЭС.
    • Общие правила въезда в Россию безвизовых иностранных работников. Новые правила с 30 июня 2025.
    • Разрешение на временное проживание (РВП). Порядок оформления.
    • Патентная система для трудовых мигрантов: оформление, продление, аннулирование и стоимость.
    • Порядок трудоустройства граждан ЕАЭС: пошаговая инструкция, перечень документов и особенности трудового договора.
    • Льготные условия для трудовых мигрантов ЕАЭС: налоги, соцгарантии и трудовые права.
    • Процедура приема на работу гражданина Беларуси.
  8. Цифровой профиль иностранного гражданина.
  9. Особенности приема на работу работника со статусом беженца/лица без гражданства.
  10. Алгоритм действий работодателя при получении иностранным работником российского гражданства.
  11. Трудоустройство иностранных студентов-очников в РФ: правила и ограничения.
  12. Оформление работников — граждан РФ из новых российских регионов (ЛНР/ДНР/Запорожской и Херсонской областей).
  13. Порядок оформления трудовых отношений с иностранным работником в зависимости от статуса.
    • Общий порядок приема на работу. Оформление отпусков.
    • Оформление трудового договора. Содержание, обязательные условия в договоре: основание работы (патент, разрешение на работу). Особенности для срочных и бессрочных договоров.
    • Уведомление МВД о трудовом договоре с иностранным работником: инструкция по заполнению, сроки и каналы передачи.
    • Уведомление СФР (форма ЕФС-1), сроки подачи и оформление трудовой книжки. Запись в трудовую книжку.
    • Особенности командировок. Разъездной труд и региональные ограничения при патенте.
    • Изменение трудового договора: общий порядок и особенности временного перевода.
    • Особенности договора ГПХ с иностранными самозанятыми: перечень услуг и предельные суммы выплат.
  14. Общие основания прекращения трудовых отношений с работниками, в том числе, иностранными. Инициатива работника. Соглашение сторон. Несоответствие квалификации, сокращение штата, дисциплинарные проступки.
  15. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  16. Оформление увольнения. Приказ, записи в трудовые книжки или СТД-Р иностранным работникам. Порядок уведомления МВД.
  17. Дополнительные основания прекращения трудового договора с иностранным работником (статья 327.6 ТК РФ).
  18. Аннулирование разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и разрешения на работу иностранным работникам, в том числе ВКС. Новое в 2025: бессрочный ВНЖ для ВКС.
  19. Действия работодателя при просроченном патенте.
  20. Реестр контролируемых лиц для иностранных работников. Внесение в реестр организаций с выявленной теневой занятостью.
  21. Ответственность работодателя при найме иностранцев. Проверки при трудоустройстве.
  22. Привлечение иностранных работников к работе вахтовым методом.
  23. Нюансы в налогообложении и соцстраховании иностранных работников:
    • Порядок присвоения ИНН, оформление СНИЛС.
    • НДФЛ, отчисления по несчастным случаям, оплата больничных.
    • Особенности налогообложения: определение резидентности, механизмы избежания двойного налогообложения.
    • Страховые взносы. Социальные гарантии и пособия.
    • Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.
  24. Подготовка к проверке МВД. Кадровый аудит с применением проверочного листа ГИТ № 10.
  25. Проведение контрольных (надзорных) мероприятий в соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ, применительно к нарушениям миграционного учета.
  26. Ответственность за нарушения миграционного законодательства. Обжалование штрафных санкций в суде. Судебная практика. Разбор реальных ситуаций по оформлению трудовых отношений с иностранными работниками.

    К участию приглашены:

    Представители ГУ МВД России по Свердловской области

    Чудаков Владислав Владимирович, главный специалист отдела иммиграционного  контроля ГУ МВД России по Свердловской области

    Беспятных Ольга Александровна, главный специалист – эксперт УВМ ГУ МВД России по Свердловской области
Вернуться назад
Даты начала курса: 30.01.2026
Продолжительность обучения:8 ак.часов
Время проведения:10.00-16.00
Место проведения:Екатеринбург, ул. Энгельса, 36
Форма обучения: Очно (возможен дистанционный формат)
Стоимость участия: 13680 Р.
11400 Р.
Скачать программу мероприятияПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Вернуться назад
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Похожие мероприятия

Трудовые конфликты: профилактика и разрешение споров в суде
27 Февраля

Саликова Н.М.
Практическое применение искусственного интеллекта в работе современного специалиста
20 Марта - 30 Марта

Практикум

Назаров Д.М.
Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2026 году: новые нормы и «старые» проблемы. Авторский проект Андреевой В.И.
27 Марта

Андреева В.И.

Мы используем файлы cookie, а также анонимизированные статистические данные о поведении посетителей сайта посредством сервиса Яндекс.Метрика и аналогичные технологии для улучшения взаимодействия с нашим сайтом и предоставления персонализированного опыта. Использование вами нашего веб-сайта означает ваше согласие на обработку файлов cookie и ваших персональных данных.

Также мы собираем анонимизированные статистические данные о поведении посетителей сайта посредством сервиса Яндекс.Метрика. Эти данные помогают нам анализировать посещаемость ресурса, выявлять предпочтения пользователей и улучшать качество предоставляемых услуг. Мы гарантируем, что собранные данные обрабатываются строго конфиденциально и не раскрываются третьим лицам.

Использование Яндекс.Метрики позволяет нам измерять эффективность рекламных кампаний, отслеживать поведение пользователей на нашем ресурсе и обеспечивать непрерывное улучшение качества обслуживания. Вы можете отключить использование Яндекс.Метрики в настройках своего браузера, однако это может повлиять на функциональность некоторых разделов сайта.

Просьба ознакомиться с нашей Политикой обработки персональных данных, где подробно описаны цели и способы обработки персональных данных, а также права субъектов персональных данных.

 

Нажимая кнопку "Оформить заявку", вы принимаете условия Пользовательского соглашения и даете своё согласие на обработку персональных данных, на условиях и для целей, определённых Политикой обработки персональных данных. 
 

Заказать звонок

*
*
*