Мы делаем бизнес умнее!

+7 (343) 351-05-17

Вернуться назад

Летние кадровые встречи. Важные изменения в трудовом законодательстве и практике проверок

 Изменения в Трудовом законодательстве

  1. Премии как часть заработной платы, основания для неначисления и невыплаты. Снижение размера премий за дисциплинарные проступки: изменения с 1 сентября 2025 г.
  2. Новые правила исчисления среднего заработка (с 1 сентября 2025 г.).
  3. Оплата за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни. Новые правила использования другого дня отдыха (отгула).
  4. Электронные повестки: что изменилось для работодателей. Возобновление трудовых отношений после окончания военной службы: практические проблемы.
  5. Наставничество: оформление, обязанности работодателя. Оплата наставничества. Ответственность за недобросовестное исполнение обязанностей по наставничеству.
  6. Изменения в законодательстве об отпусках без сохранения заработной платы (Федеральный закон № 64-ФЗ).
  7. Изменения в законодательстве о служебных командировках с 1 сентября 2025 г.
  8. Роль комиссии по определению профессиональной пригодности работника (изменения с 1 сентября 2025 г).
  9. Новые штрафы с 30 мая 2025 г. в сфере нарушения законодательства о работе с персональными данными.
  10. Прекращение трудового договора по «дисциплинарным» основаниям: ошибки, выявляемые судебной практикой. Злоупотребление правом со стороны работника.
  11. Ежегодные оплачиваемые отпуска: может ли работник отказаться от отпуска. Предоставление отпуска с последующим увольнением. Продление отпуска при выполнении гособязанностей в период отпуска. Разъяснение Роструда РФ по предоставлению отпусков совместителям.
  12. Гарантии работающим женщинам, имеющим ребёнка до полутора лет. Можно ли работать по совместительству в этот период. Новый порядок сохранения и выплаты пособия (разъяснения СФР).

 

Роструд что должен знать работодатель:
практика проверок в 2025-м новые основания для внеплановых проверок, обновленные чек-листы, ряд внутренних документов по административной ответственности

Отчетность в СФР. Новые формы, сложные вопросы

Персональные данные сотрудников:
Обработка персональных данных: документы 2025 по новым требованиям Роскомнадзора и закона №152-ФЗ «О персональных данных»

Миграционный учет. Волна изменений законодательства

Специальный гость программы*

 

Преподаватели:

Саликова Наталья Михайловна, доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета

Форштретер Эмма Леонидовна, аттестованный преподаватель Минфина России

Представители Государственной инспекции труда по Свердловской области

Представители Роскомнадзора по УрФО

Представители Военного комиссариата по Свердловской области

 

Вернуться назад

Саликова Наталья Михайловна

Доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета, консультант по вопросам трудового права

Даты начала курса: 18.08.2025
Продолжительность обучения:16 академических часов
Время проведения:10.00-16.00
Место проведения:г. Екатеринбург, ул. Энгельса, 36
Форма обучения: очно
Стоимость участия: 15900 Р.
Вернуться назад
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности

Нажимая кнопку "Оформить заявку", вы принимаете условия Пользовательского соглашения и даете своё согласие на обработку моих персональных данных, на условиях и для целей, определённых Политикой конфиденциальности. Также вы выражаете свое согласие на получение информации о мероприятиях Образовательного центра "Профессионал" по телефону или электронной почте. 

Заказать звонок

*
*
*