Актуальные вопросы миграционного законодательства-2026. Комментарии надзорных органов и ведущих экспертов
1. Иностранные работники 2026: важные изменения
Правовые статусы иностранных граждан: временно пребывающий, временно проживающий (РВП), постоянно проживающий (ВНЖ). Нормативно-правовое регулирование труда.
Разрешение на временное проживание и вид на жительство: упрощённый порядок, новый перечень профессий для получения ВНЖ (с 27.04.2025).
Квоты на 2026 год для «визовых» и «безвизовых» иностранных работников, а также на выдачу РВП.
Изменения в законе №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (2026).
Сокращение сроков пребывания для «безвизовых» иностранцев: не более 90 суток суммарно в течение календарного года (с 01.01.2025).
Новые формы и порядок уведомления МВД о трудовой деятельности иностранных работников (с 01.09.2026).
Ограничения по привлечению иностранных работников
Ограничения по видам деятельности и субъектам РФ (с 01.03.2026).
Категории иностранных работников и их статусы: временно пребывающие, временно проживающие, постоянно проживающие.
Документы для приёма на работу: обязательные и дополнительные требования.
Виды виз и порядок их оформления: рабочая, деловая, для ВКС.
Порядок трудоустройства иностранных граждан
Визовый режим: получение разрешения на привлечение, квоты, оформление разрешения на работу, особенности для экспатов.
Безвизовый режим и граждане ЕАЭС: правила с 30.06.2025, патентная система, трудоустройство граждан ЕАЭС, особенности для граждан Беларуси.
Цифровой профиль иностранного гражданина.
Особенности трудоустройства беженцев и лиц без гражданства.
Стоимость патента в 2026 году по регионам РФ.
Действия работодателя при просроченном патенте.
Трудоустройство студентов и оформление трудовых отношений
Трудоустройство иностранных студентов-очников: правила и ограничения.
Оформление трудовых договоров: содержание, обязательные условия, уведомление МВД и СФР, оформление отпусков, командировок, изменений условий договора.
Особенности договоров ГПХ с иностранными самозанятыми.
Прекращение трудовых отношений с иностранными работниками
Общие и дополнительные основания прекращения трудового договора (ст. 327.6 ТК РФ).
Оформление увольнения: приказы, записи в трудовую книжку/СТД-Р, уведомление МВД.
Новое в медицинском освидетельствовании и ответственности
Обязательное медицинское освидетельствование иностранных граждан: срок — 30 календарных дней с даты въезда (ожидается с 01.09.2026).
Ответственность генерального подрядчика за нарушения субподрядчиков (ожидается с 2027 года).
Реестр контролируемых лиц для организаций с выявленной теневой занятостью.
Ответственность работодателя и проверки
Ответственность за нарушения миграционного законодательства.
Проверки при трудоустройстве.
Привлечение иностранных работников к работе вахтовым методом.
Налогообложение и социальное страхование
НДФЛ, страховые взносы, социальные гарантии для иностранных работников.
Особенности определения резидентности, избежание двойного налогообложения.
Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребёнком.
Подготовка к проверкам МВД
Кадровый аудит по проверочному листу ГИТ №10.
Проведение контрольных мероприятий по Федеральному закону №248-ФЗ.
Мы используем файлы cookie, а также анонимизированные статистические данные о поведении посетителей сайта посредством сервиса Яндекс.Метрика и аналогичные технологии для улучшения взаимодействия с нашим сайтом и предоставления персонализированного опыта. Использование вами нашего веб-сайта означает ваше согласие на обработку файлов cookie и ваших персональных данных.
Также мы собираем анонимизированные статистические данные о поведении посетителей сайта посредством сервиса Яндекс.Метрика. Эти данные помогают нам анализировать посещаемость ресурса, выявлять предпочтения пользователей и улучшать качество предоставляемых услуг. Мы гарантируем, что собранные данные обрабатываются строго конфиденциально и не раскрываются третьим лицам.
Использование Яндекс.Метрики позволяет нам измерять эффективность рекламных кампаний, отслеживать поведение пользователей на нашем ресурсе и обеспечивать непрерывное улучшение качества обслуживания. Вы можете отключить использование Яндекс.Метрики в настройках своего браузера, однако это может повлиять на функциональность некоторых разделов сайта.
Просьба ознакомиться с нашей Политикой обработки персональных данных, где подробно описаны цели и способы обработки персональных данных, а также права субъектов персональных данных.
