Кандидат экономических наук, кафедра Экономики и организации предприятий машиностроения УрФУ. Консультант-практик в области нормирования труда, конкурентной разведки, тайм менеджмента.
Бизнес-тренер, автор программ повышения квалификации и семинаров-практикумов для руководителей и специалистов промышленных предприятий в области менеджмента, нормирования труда и мотивации персонала, экономики предприятия

Образование:

Основное образование

• 2005- 2008 гг. – Аспирантура УГТУ-УПИ Соискание ученой степени к.э.н. в 2010 г. Защищена диссертация на тему «Организационные формы управления диверсификацией машиностроительного предприятия»
• 2000-2005 гг. - Уральский Государственный Технический Университет-УПИ (УГТУ-УПИ), Факультет Экономики и управления
• 2000 гг - Уральский Государственный Экономический Университет. Краткосрочное обучение по программе «Бухгалтерский учет»

Круг профессиональных интересов:

• Организация, нормирование и оплата труда
• Экономика предприятия
• Менеджмент на крупном предприятии (стратегическое управление, тайм-менеджмент)

Опыт производственной деятельности:

• ФГУП ПО УОМЗ, Центр стратегических разработок, Сектор перспективного развития, ведущий экономист (09.2005-09.2009)
• ОАО Банк «Северная Казна», Отдел оценки и оценки межбанковских рисков, ведущий экономист-аналитик (01.2005-09.2005) - ОАО Банк «Северная Казна».
• Институт переподготовки кадров при УГТУ-УПИ, заместитель руководителя программы MBA по международному сотрудничеству (09.2003-09.2005).

Участие в проектах:

• ООО «Комул» - разработана система перехода на бригадную форму оплаты труда, разработаны положения, должностные инструкции, регламенты.
• МУП "Екатеринбургский метрополитен" - разработка системы норм труда производственных рабочих в депо метрополитена.
• ООО «Технопарк ВМЗ» - разработка программы развития и принципов функционирования технопарка, разработка стратегии развития предприятия.
• ОАО «Уралтрансмаш» - анализ и составление рекомендаций по развитию предприятия (управлению и финансово-экономическому состоянию)
• ОАО «Уральский трубный завод» (курс нормирование труда в свете оптимизации затрат на предприятии)
• АО НПО «Автоматики» (курс по нормированию труда в рамках комплексной программы подготовки кадрового резерва)