Образование:

Уральский государственный университет им. А.М. Горького, философский факультет

Международная академия психологических наук (г. Санкт-Петербург), практический психолог, преподаватель психологии

Практический курс по формированию системы оценки персонала

на основе компетенций «Анализ работ и формирование системы

компетенций», по технологии компании SHL

Cross-functional management: организационные технологии решения кросс-функциональных

проблем компании и технологии повышения производительности труда менеджеров

Круг профессиональных интересов:

Управление личной эффективностью менеджера

Управление временем

Управление персоналом

Технологии эффективного взаимодействия

Управление конфликтами

Тренинги креативного мышления и командообразования

Стресс - тренинги для кадрового резерва

Корпоративная культура на предприятии

Участие в проектах:

Бизнес-тренер Конкурса «Молодые ТОП-менеджеры Урала»

ОАО «Уралтрансмаш» (подготовка кадрового резерва предприятия)

ОАО «Уралэлектромедь», ОАО «Производство полиметаллов»

ООО «Уралкалий-ремонт»

ОАО «Ревдинский завод ОЦМ»

ОАО «Синарский трубный завод» (проекты подготовки линейных руководителей)

ОАО «Северский трубный завод»

ОАО «Стройдормаш»

ОАО «Уралтрубпром»

ОАО «Уралоргсинтез»

ОАО «УЭХК»

ОАО «НИИпроектасбест»

ОАО «Завод металлургический им. А.К.Серова»

Уральский филиал ОАО «ГСПИ» - «Уральский проектно-изыскательский институт «ВНИПИЭТ»

ФГУП «НПО автоматики»

ФГУП « Комбинат Электрохимприбор» и другие