Мы делаем бизнес умнее!

+7 (343) 351-05-17

Вернуться назад

Все изменения в трудовых отношениях в период пандемии. Вопросы и разъяснения

Изменения-2021: правильное толкование и применение

  1. Новая глава в ТК РФ о дистанционной работе, в которой отсутствуют конкретные

    нормы: как выходить из ситуации (пишем нормы сами)

1.1. Самое главное – взаимодействие с дистанционным работником

1.2. Самое «болезненное» - выплата компенсаций и возмещение расходов при дистанционной

       работе.

1.3. Самое сложное – увольнение дистанционного работника.

1.4. Первая судебная практика по дистанционной работе.

 

  1. Когда же будет переход к цифровым технологиям в кадровой службе.

2.1. Продление эксперимента по электронному документообороту, подготовка к изменениям

       в ТК РФ.

2.2. Изменения в форме СЗВ-ТД: учимся кодировать трудовую функцию по ОКЗ.

2.3. Изменения в форме СТД-ПФР: проект нового закона и что он дает работодателям.

2.4. Проект Минтруда России по трудовым книжкам: новый бланк и новая инструкция

        по заполнению.

2.5. Продолжение перехода на электронные трудовые книжки, штрафные санкции.

 

  1. Пересмотр всех основных вопросов по охране труда

3.1. Новое содержание раздела ТК РФ по охране труда. 

3.2. Новый приказ о проведении предварительных и периодических медицинских осмотров

       работников. Новый порядок проведения медицинских осмотров, спорные моменты.

3.3. Новые подходы к проведению специальной оценки условий труда.

3.4. Совершенствование форм проведения обучения и проверки знаний по охране труда.

 

  1. Готовимся к новой системе проверок в сфере трудовых отношений.

4.1. Что такое обязательные требования и где они закреплены. Перечни нормативных

       правовых актов.

4.2. Новые виды и сроки проведения проверок, оформление результатов и последствия.

4.3. Обжалование результатов проверки, законный уход от штрафов.

4.4. Мораторий на проверки малого бизнеса.

 

  1. Другие актуальные изменения и спорные ситуации.

5.1. Изменения в Законе о персональных данных, как применять, что дополнительно

       составить.

5.2. Надо ли «отрабатывать» диспансеризацию: странная позиция Минтруда России.

5.3. Что актуально по иностранным работникам: новые правила оформления патентов,

       продление периода действия особых правил, судебная практика.

5.4. Новые нормы и документы для водителей автомобилей, инвалидов, женщин, вахтовиков

       и других категорий работников.

5.5. Новый МРОТ, новые нормы по оплате труда в ТК РФ.

5.6. Обзор и анализ новых актуальных судебных решений по трудовым спорам.

 

  1. Дополнение к программе по нормативным правовым актам, принятым на день

    проведения семинара.

 

  1. Ответы на вопросы участников, индивидуальное консультирование.
Вернуться назад

Андреева Валентина Ивановна

Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права и социального обеспечения Российской академии правосудия (учредитель - Верховный Суд Российской Федерации)

Даты начала курса: 19.03.2021
Продолжительность обучения:10 академических часов
Время проведения:10.00-18.00
Место проведения:г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 49. Отель "Онегин"
Форма обучения: Очная, возможно дистанционное обучение
Стоимость участия: 12500 Р.
Вернуться назад
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности

Нажимая кнопку "Оформить заявку", вы принимаете условия Пользовательского соглашения и даете своё согласие на обработку моих персональных данных, на условиях и для целей, определённых Политикой конфиденциальности. Также вы выражаете свое согласие на получение информации о мероприятиях Образовательного центра "Профессионал" по телефону или электронной почте. 

Заказать звонок

*
*
*