Вернуться назадУправление личной эффективностью
Тренинг «Управление личной эффективностью»
В курсе рассматриваются следующие темы:
- Пассивность и ответственность: как занимаемая позиция в различных рабочих ситуациях влияет на результаты. Формируем привычку осознанного выбора позиции и контроля над «неконтролируемыми» обстоятельствами.
- Принципы формирования целей и амбициозных задач, позволяющих достичь желаемого результата. Создание хартии: принятие корпоративных правил, способствующих достижению амбициозных целей и ежедневных задач.
- Пять составляющих формирования новых привычек отношения ко времени.
- Внутренняя мотивация к организации задач таким образом, чтобы высвободить дополнительное время для достижения новых целей.
- Приоритизация: осознанная приоритизация привычек и осознанный выбор поведения, приоритизация времени для рабочих и личных задач.
- Линейное планирование – планирование, которое вы используете ежедневно: принципы, законы, правила.
- Процессы и потоки, которые не несут конечной ценности пользователю (MUDA) и как избавиться от них.
- Соблюдение баланса в планировании на работе и в жизни, чтобы времени хватило на всё.
- Арабское и европейское восприятие времени и как это использовать в повседневной жизни. Управление восприятием временем подчинёнными.
- Как найти энергию на реализацию повседневных задач и амбициозных целей: принцип шести источников энергии.
- Как составить несокрушимый план, в котором вы успеете всё, даже если случится форс-мажор.
- Как оптимизировать, автоматизировать и сократить повседневные рабочие процессы и выиграть время.
- Развитие привычки «быть вовремя» во всём и транслирование её подчинённым.
- Устранение потерь во времени с помощью инструмента бережливого производства «5SS».
- Как сделать самоорганизацию и самосовершенствование повседневной привычкой
Формы работы на тренинге:
индивидуальная работа с рабочей тетрадью
работа в парах
работа в больших и малых группах
мозговые штурмы и дискуссии с тренером
персональная тренировка
Продолжительность: 1-2 дня.
В случае 1-дневного тренинга: 50% теории и 50% практических упражнений.
В случае 2х дневного тренинга - 20% теории и 80% практических упражнений
Вернуться назад 
