Трудовое законодательство-2025. Полное руководство для кадровика и руководителя

Изменения в ТК РФ о предоставлении труда работников (персонала).
Федеральный закон от 26 декабря 2024 г. № 498-ФЗ об усиление гарантий работников, участвующих в СВО.
Срок трудового договора с руководителем организации и руководителем структурного подразделения (Федеральный закон от 13 декабря 2024 г. № 470).
Квотирование рабочих мест для инвалидов с 1 сентября 2024 г. Субсидии для создания рабочих мет для инвалидов. Ответственность за невыполнение квоты с 20 ноября 2024 г.
Права и обязанности наставников.
Усиление административной ответственности за нарушение законодательства по обработке персональных данных (Федеральный закон № 420-ФЗ и № 421-ФЗ от 30 ноября 2024 г.).
Изменения в ТК РФ об оплате сверхурочной работы с 1 сентября 2024 г. Отличие сверхурочной работы от ненормированного рабочего дня.
Оплата неиспользованных отгулов при увольнении: новые правила с 1 марта 2025 г.
Рекомендации РТК по поддержке семей с детьми.
Трудовые книжки, изменения в законодательстве с 1 января 2025 г.
Изменения в законодательстве о психиатрическом освидетельствовании с 1 сентября 2024 г.
Ежегодные оплачиваемые отпуска: может ли работник отказаться от отпуска. Как оформить согласие работника на разделение отпуска на части (Письмо Роструда от 8 октября 2024 г.)
Гарантии работающим женщинам, имеющим ребёнка до полутора лет. Новый порядок сохранения и выплаты пособия (разъяснения СФР).
Правила предоставления дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами: практические проблемы.

Саликова Наталья Михайловна

Доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета, консультант по вопросам трудового права

Даты начала курса:	24.03.2025
Продолжительность обучения:	8 ак. часов
Место проведения:	Энгельса, 36 Деловой дом Филитцъ
Форма обучения:	Видеоурок
Стоимость участия:	9500 Р.

Скачать программу мероприятия ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Вернуться назад

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ