ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

+7 (343) 351-05-17

Мы делаем бизнес умнее!

+7 (343) 351-05-17

Вернуться назад

Миграционное законодательство-2026. Комментарии надзорных органов и ведущих экспертов

  1. Обзор основных изменений в регулировании трудовых отношений с иностранными гражданами в 2026 году.
  2. Изменения порядка въезда иностранных граждан в РФ и правил пересечения Государственной границы РФ: начало проведения эксперимента по введению новых правил въезда и выезда иностранных граждан; новые обязанности иностранных граждан при въезде в РФ; кому могут отказать во въезде в РФ в 2026 г.
  3. Категории иностранных работников и их статусы. Временно пребывающие (с визой/без визы), временно проживающие (РВП), постоянно проживающие (ВНЖ).
  4. Документы для приема на работу иностранных работников. Обязательные документы: паспорт, миграционная карта, патент/разрешение на работу/вид на жительство/разрешение на временное проживание. Дополнительные документы: медицинская страховка, сертификат о знании русского языка. Документы об образовании/квалификации (при необходимости), их легализация, нострификация.
  5. Виды виз. Порядок оформления. Рабочая, деловая, для высококвалифицированных работников (ВКС).
  6. Прием на работу иностранных граждан, прибывших в РФ в визовом режиме.
    • Порядок получения работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Ежегодные квоты для привлечения к труду визовых иностранных работников. Порядок оформления трудовых отношений. Разрешение на работу.
    • Экспаты. Особенности оформления на работу. Плюсы и минусы.
  7. Прием на работу иностранных граждан, прибывших в РФ в безвизовом режиме, и граждан ЕАЭС.
    • Общие правила въезда в Россию безвизовых иностранных работников. Новые правила с 30 июня 2025.
    • Разрешение на временное проживание (РВП). Порядок оформления.
    • Патентная система для трудовых мигрантов: оформление, продление, аннулирование и стоимость.
    • Порядок трудоустройства граждан ЕАЭС: пошаговая инструкция, перечень документов и особенности трудового договора.
    • Льготные условия для трудовых мигрантов ЕАЭС: налоги, соцгарантии и трудовые права.
    • Процедура приема на работу гражданина Беларуси.
  8. Цифровой профиль иностранного гражданина.
  9. Особенности приема на работу работника со статусом беженца/лица без гражданства.
  10. Алгоритм действий работодателя при получении иностранным работником российского гражданства.
  11. Трудоустройство иностранных студентов-очников в РФ: правила и ограничения.
  12. Оформление работников — граждан РФ из новых российских регионов (ЛНР/ДНР/Запорожской и Херсонской областей).
  13. Порядок оформления трудовых отношений с иностранным работником в зависимости от статуса.
    • Общий порядок приема на работу. Оформление отпусков.
    • Оформление трудового договора. Содержание, обязательные условия в договоре: основание работы (патент, разрешение на работу). Особенности для срочных и бессрочных договоров.
    • Уведомление МВД о трудовом договоре с иностранным работником: инструкция по заполнению, сроки и каналы передачи.
    • Уведомление СФР (форма ЕФС-1), сроки подачи и оформление трудовой книжки. Запись в трудовую книжку.
    • Особенности командировок. Разъездной труд и региональные ограничения при патенте.
    • Изменение трудового договора: общий порядок и особенности временного перевода.
    • Особенности договора ГПХ с иностранными самозанятыми: перечень услуг и предельные суммы выплат.
  14. Общие основания прекращения трудовых отношений с работниками, в том числе, иностранными. Инициатива работника. Соглашение сторон. Несоответствие квалификации, сокращение штата, дисциплинарные проступки.
  15. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  16. Оформление увольнения. Приказ, записи в трудовые книжки или СТД-Р иностранным работникам. Порядок уведомления МВД.
  17. Дополнительные основания прекращения трудового договора с иностранным работником (статья 327.6 ТК РФ).
  18. Аннулирование разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и разрешения на работу иностранным работникам, в том числе ВКС. Новое в 2025: бессрочный ВНЖ для ВКС.
  19. Действия работодателя при просроченном патенте.
  20. Реестр контролируемых лиц для иностранных работников. Внесение в реестр организаций с выявленной теневой занятостью.
  21. Ответственность работодателя при найме иностранцев. Проверки при трудоустройстве.
  22. Привлечение иностранных работников к работе вахтовым методом.
  23. Нюансы в налогообложении и соцстраховании иностранных работников:
    • Порядок присвоения ИНН, оформление СНИЛС.
    • НДФЛ, отчисления по несчастным случаям, оплата больничных.
    • Особенности налогообложения: определение резидентности, механизмы избежания двойного налогообложения.
    • Страховые взносы. Социальные гарантии и пособия.
    • Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.
  24. Подготовка к проверке МВД. Кадровый аудит с применением проверочного листа ГИТ № 10.
  25. Проведение контрольных (надзорных) мероприятий в соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ, применительно к нарушениям миграционного учета.
  26. Ответственность за нарушения миграционного законодательства. Обжалование штрафных санкций в суде. Судебная практика. Разбор реальных ситуаций по оформлению трудовых отношений с иностранными работниками.

    К участию приглашены:

    Представители ГУ МВД России по Свердловской области

    Чудаков Владислав Владимирович, главный специалист отдела иммиграционного  контроля ГУ МВД России по Свердловской области

    Беспятных Ольга Александровна, главный специалист – эксперт УВМ ГУ МВД России по Свердловской области
Вернуться назад
Даты начала курса: 30.01.2026
Продолжительность обучения:8 ак.часов
Время проведения:10.00-16.00
Место проведения:Екатеринбург, ул. Энгельса, 36
Форма обучения: Очно (возможен дистанционный формат)
Стоимость участия: 13680 Р.
11400 Р.
Скачать программу мероприятияПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Вернуться назад
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Похожие мероприятия

Масштабные изменения трудового законодательства 2025 года.
26 Декабря

Саликова Н.М.

На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности. 

Нажимая кнопку "Оформить заявку", вы принимаете условия Пользовательского соглашения и даете своё согласие на обработку моих персональных данных, на условиях и для целей, определённых Политикой конфиденциальности. 
 

Заказать звонок

*
*
*