«Вход» в компанию глазами новичка: что видит и чувствует ваш будущий работник. Точки контакта. Что должен узнать новичок
«Вход» в компанию глазами бывалых: как устроен бизнес-процесс адаптации – что лечить?
5 этапов знакомства и включения в работу
Дезадаптация в первое время – причины и последствия.
Выявляем мотиваторы и совмещаем с мотивационной политикой компании
Инструменты адаптации: вводная адаптационная беседа с новым сотрудником [ОК, руководитель] Встреча по окончанию испытательного срока: структура, виды вопросов, планирование
Welcome-тренинг: структура, методика проведения
Как представить новичка коллективу и помочь ему наладить рабочую коммуникацию с коллегами.
Окончание оценочного периода: принятие решения и подводные камни
На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности.
Нажимая кнопку "Оформить заявку", вы принимаете условия Пользовательского соглашения и даете своё согласие на обработку моих персональных данных, на условиях и для целей, определённых Политикой конфиденциальности. Также вы выражаете свое согласие на получение информации о мероприятиях Образовательного центра "Профессионал" по телефону или электронной почте.