07.04.2019

Профессия специалиста по работе с персоналом сегодня чрезвычайно популярна среди соискателей и востребована работодателями.  

К сожалению, бывает так, что вскоре после начала совместной работы ожидания одной, а то обеих сторон, оказываются неоправданными. Чтобы избежать подобных ошибок и работодатель, и сотрудник должны четко понимать, какие обязанности должен выполнять человек, занимающий эту  должность.

1 ноября 2015 г. вступил в силу приказ Минтруда России № 691н от 06.10.2015, согласно которому утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом».

Чтобы соответствовать новым требованиям, специалистам необходимо пройти обучение. Как же выбрать подходящие курсы? Лучше по совокупности следующих критериев: по узнаваемости  бренда учреждения,  времени нахождения на рынке образовательных услуг, качеству учебных программ и их практикоориентированности, и наконец, по соотношению «цена-качество».

Всем этим требованиям соответствует программа Образовательного центра «Профессионал» – «Специалист по работе с персоналом».

Обучение в формате видеоуроков  начнется с 22 апреля. 

Программой предусмотрено освоение всех аспектов деятельности современного специалиста по работе с персоналом: от составления юридических документов, необходимых для эффективной кадровой работы, до совершения действий, связанных с реализацией правовых норм.

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Записывайтесь на обучение по телефону (343) 317-05-06 или заполните форму на сайте.