ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

+7 (343) 351-05-17

Мы делаем бизнес умнее!

+7 (343) 351-05-17

Вернуться назад

Актуальные вопросы трудового законодательства - 2025. Практикум для кадровика и руководителя

  • Трудовой договор vs гражданско-правовой договор: ошибки при заключении. Устный гражданско-правовой договор может быть признан трудовым. «Заёмный» персонал». Опасность взаимодействия с самозанятыми. Срочный трудовой договор.
  • Новые возможности работников в возрасте до 18 лет (Федеральный закон № 63-ФЗ).
  • Наставничество: оформление, обязанности работодателя
  • Должностная инструкция: юридическое значение.
  • Возобновление трудовых отношений поле окончания военной службы: практические проблемы. Изменения в законодательстве об отпусках без сохранения заработной платы(Федеральный закон № 64-ФЗ).
  • Обязательные медосмотры: проблемные вопросы. Непрохождение медосмотра: правовые последствия. Роль комиссии по определению профессиональной пригодности работника (изменения с 1 сентября 2025 г).
  • Сверхурочная работа: практические проблемы и новые правила оплаты. Отличие сверхурочной работы от ненормированного рабочего дня.
  • Зарплата: периодичность выплаты, индексация заработной платы, компенсация за работу в выходные и праздничные дни. Оплата неиспользованных отгулов при увольнении.
  • Контроль за своевременной выплатой зарплаты (Федеральный закон № 268- ФЗ от 8 августа 2024 г.).
  • Ежегодные оплачиваемые отпуска: может ли работник отказаться от отпуска. Предоставление отпуска с последующим увольнением. Продление отпуска при выполнении гособязанностей в период отпуска. Разъяснение Роструда РФ по предоставлению отпусков совместителям.
  • Гарантии работающим женщинам, имеющим ребёнка до полутора лет. Новый порядок сохранения и выплаты пособия (разъяснения СФР).
  • Премии: мера поощрения или часть заработной платы. Снижение размера премий за дисциплинарные проступки. Правовые позиции Конституционного Суда РФ.
  • Прекращение трудового договора по «дисциплинарным» основаниям: ошибки, выявляемые судебной практикой. Злоупотребление правом со стороны работника.
Вернуться назад

Саликова Наталья Михайловна

Доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета, консультант по вопросам трудового права

Даты начала курса: 26.05.2025
Продолжительность обучения:8
Время проведения:10.00-16.00
Место проведения:г. Екатеринбург, ул. Энгельса, 36
Форма обучения: очно/онлайн
Стоимость участия: 9500 Р.
Скачать программу мероприятияПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Вернуться назад
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Похожие мероприятия

Военно-учетная работа в организации. Новые требования законодательства -2025
26 Мая - 30 Мая

Курс повышения квалификации при участии специалистов Военного комиссариата Свердловской области

Саликова Н.М.
Иностранные граждане. Новое в миграционном законодательстве-2025
28 Мая

Семинар

Основы использования GPT технологий в профессиональной деятельности. LLM модели для бизнеса
30 Мая

Практикум

Назаров Д.М.
Специалист по работе с персоналом
30 Мая - 18 Июля

 Программа профессиональной переподготовки

Саликова Н.М.

На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности. 

Нажимая кнопку "Оформить заявку", вы принимаете условия Пользовательского соглашения и даете своё согласие на обработку моих персональных данных, на условиях и для целей, определённых Политикой конфиденциальности. Также вы выражаете свое согласие на получение информации о мероприятиях Образовательного центра "Профессионал" по телефону или электронной почте. 

Заказать звонок

*
*
*