1. Иностранные работники 2026: важные изменения

• Правовые статусы иностранных граждан: временно пребывающий, временно проживающий (РВП), постоянно проживающий (ВНЖ). Нормативно-правовое регулирование труда.
• Разрешение на временное проживание и вид на жительство: упрощённый порядок, новый перечень профессий для получения ВНЖ (с 27.04.2025).
• Квоты на 2026 год для «визовых» и «безвизовых» иностранных работников, а также на выдачу РВП.
• Изменения в законе №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (2026).
• Сокращение сроков пребывания для «безвизовых» иностранцев: не более 90 суток суммарно в течение календарного года (с 01.01.2025).
• Новые формы и порядок уведомления МВД о трудовой деятельности иностранных работников (с 01.09.2026).

2. Ограничения по привлечению иностранных работников

• Ограничения по видам деятельности и субъектам РФ (с 01.03.2026).
• Категории иностранных работников и их статусы: временно пребывающие, временно проживающие, постоянно проживающие.
• Документы для приёма на работу: обязательные и дополнительные требования.
• Виды виз и порядок их оформления: рабочая, деловая, для ВКС.

3. Порядок трудоустройства иностранных граждан

• Визовый режим: получение разрешения на привлечение, квоты, оформление разрешения на работу, особенности для экспатов.
• Безвизовый режим и граждане ЕАЭС: правила с 30.06.2025, патентная система, трудоустройство граждан ЕАЭС, особенности для граждан Беларуси.
• Цифровой профиль иностранного гражданина.
• Особенности трудоустройства беженцев и лиц без гражданства.
• Стоимость патента в 2026 году по регионам РФ.
• Действия работодателя при просроченном патенте.

4. Трудоустройство студентов и оформление трудовых отношений

• Трудоустройство иностранных студентов-очников: правила и ограничения.
• Оформление трудовых договоров: содержание, обязательные условия, уведомление МВД и СФР, оформление отпусков, командировок, изменений условий договора.
• Особенности договоров ГПХ с иностранными самозанятыми.

5. Прекращение трудовых отношений с иностранными работниками

• Общие и дополнительные основания прекращения трудового договора (ст. 327.6 ТК РФ).
• Оформление увольнения: приказы, записи в трудовую книжку/СТД-Р, уведомление МВД.

6. Новое в медицинском освидетельствовании и ответственности

• Обязательное медицинское освидетельствование иностранных граждан: срок — 30 календарных дней с даты въезда (ожидается с 01.09.2026).
• Ответственность генерального подрядчика за нарушения субподрядчиков (ожидается с 2027 года).
• Реестр контролируемых лиц для организаций с выявленной теневой занятостью.

7. Ответственность работодателя и проверки

• Ответственность за нарушения миграционного законодательства.
• Проверки при трудоустройстве.
• Привлечение иностранных работников к работе вахтовым методом.

8. Налогообложение и социальное страхование

• НДФЛ, страховые взносы, социальные гарантии для иностранных работников.
• Особенности определения резидентности, избежание двойного налогообложения.
• Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребёнком.

9. Подготовка к проверкам МВД

• Кадровый аудит по проверочному листу ГИТ №10.
• Проведение контрольных мероприятий по Федеральному закону №248-ФЗ.