Мы делаем бизнес умнее!

+7 (343) 351-05-17

Вернуться назад

Разбираемся в тонкостях наиболее важных изменений в трудовых отношениях и кадровом делопроизводстве

1. Изменения в работе с персональными данными:
1.1. Обязательное оформление новых документов в области работы с персональными данными с 01.03.2021.
1.2. Новые, очень крупные штрафы: как избежать.

2. Цифровые технологии в кадровой службе:
2.1. Подготовка к изменениям в ТК РФ по результатам эксперимента, связанного с полным отказом от бумажных документов.
2.2. Ошибки кадровиков при переходе на электронные трудовые книжки, как исправлять.
2.3. Внесение в электронные трудовые книжки кодов из Общероссийского классификатора занятий.

3. Дистанционная форма работы:
3.1. Как обмениваться электронными сообщениями
3.2. Доплачивать ли работникам: компенсация, возмещение расходов.
3.3. Можно ли уволить дистанционного работника за прогул.

4. Что нового в Законе о проверках:
4.1. Реестр обязательных требований, что уже внесено.
4.2. Новые виды и сроки проведения проверок, оформление результатов и последствия.
4.3. Обжалование результатов проверки, законный уход от штрафов.

5. Новые правила проведения медицинских осмотров:
5.1. Вредные факторы трудового процесса и вредные условия труда: в чем различие и как это связано с медицинскими осмотрами.
5.2. Изменения в порядке проведения медицинских осмотров.

6. Водители автомобилей: изменилось почти всё:
6.1. Профессиональные и квалификационные требования, предъявляемые при осуществлении перевозок.
6.2. Рабочее время, время отдыха и условия труда водителей автомобилей.
6.3. Медицинские осмотры водителей: виды и порядок проведения, судебная практика. 6.4. Новый порядок заполнения путевых листов и их значение в судебной практике.
6.5. Незаконные действия работодателей при привлечении водителей к материальной ответственности
6.6. Административная ответственность за нарушение режима труда и отдыха водителей.

7. Работа вахтовым методом:
7.1. Изменения в условиях пандемии.
7.2. Типичные ошибки работодателей при применении вахтового метода организации работы.

8. Иностранные работники, спорные вопросы:
8.1. Что делать, если иностранный работник стал россиянином: незаконные рекомендации миграционных органов.
8.2. Конституционный и Верховный суды РФ о трудовых отношениях с иностранными работниками.

9. Актуальные судебные решения:
9.1. Об увольнении работников.
9.2. О срочном трудовом договоре и других важных вопросах.
9.3. Спорные позиции судей.

10.«Старые» нерешенные спорные вопросы трудовых отношений:
10.1. Работа в выходной и нерабочий праздничный день: другой день отдыха.
10.2. Работа во время отпуска по уходу за ребёнком: продолжительность.
10.3. Предоставление учебного отпуска «частично».
10.4. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
10.5. Изменение отпускного периода после отпуска по уходу за ребёнком.

11. Дополнение к программе по нормативным правовым актам, принятым на день проведения семинара.

12. Ответы на вопросы участников, индивидуальное консультирование.

Содержательная часть программы будет скорректирована на момент проведения семинара с учетом выхода новых нормативных документов.

Особенности мероприятия:
Гарантия! Ответы лектора на вопросы, присланные, не позднее чем за 3 дня до семинара на адрес info@ocprof.ru (с пометкой «Вопрос Андреевой В.И.»)

 

Вернуться назад

Андреева Валентина Ивановна

Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права и социального обеспечения Российской академии правосудия (учредитель - Верховный Суд Российской Федерации)

Даты начала курса: 28.10.2021
Продолжительность обучения:10 ак. часов
Время проведения:с 10.00 до 18.00 часов
Место проведения:Уточняется при регистрации
Форма обучения: очная, возможен дистанционный формат
Стоимость участия: 12500 Р.
9500 Р.
Вернуться назад
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Похожие мероприятия

Военно-учетная работа и бронирование граждан, пребывающих в запасе
18 Октября - 22 Октября

Курс повышения квалификации при участии специалистов Военного комиссариата Свердловской области

390

На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности

Нажимая кнопку "Оформить заявку", вы принимаете условия Пользовательского соглашения и даете своё согласие на обработку моих персональных данных, на условиях и для целей, определённых Политикой конфиденциальности. Также вы выражаете свое согласие на получение информации о мероприятиях Образовательного центра "Профессионал" по телефону или электронной почте. 

Заказать звонок

*
*
*