Вернуться назад
Переход на электронные трудовые книжки. Новые нормативные документы, обзор ошибок, судебная практика
- Электронный документооборот: эксперимент, возможности и обязанности (Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 122-ФЗ).
- Ошибки при переходе на «электронные трудовые книжки»: анализ первых шагов.
- Форма СЗВ-ТД: ошибки при заполнении. Рекомендации ПФР.
- Изменение сроков предоставления в ПФР. Случаи непредоставления формы СЗВ-ТД в ПФР.
- Подтверждение трудового стажа при поступлении на работу: возможные варианты.
- Форма СТД-Р: всем ли выдают (письмо Минтруда РФ от 16 июня 2020 г. № 14-2/ООГ-8465). Сроки, обязанности работодателя.
- Обязанности работодателя в связи с переходом на «электронные трудовые книжки» в период «удаленной работы».
- Уведомление работника о возможности «перехода» - изменение сроков (Постановление Правительства о регулировании трудовых отношений от 19.06.20 № 887).
- Изменения в некоторые акты Правительства РФ в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (Постановление Правительства от 10 июля 2020 г. № 1017).
- Административная ответственность за нарушение законодательства по вопросам переходам на «электронные трудовые книжки» за непредоставление или неполное предоставление сведений в ПФР в 2020 и 2021 гг.
Саликова Наталья Михайловна
Доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета, консультант по вопросам трудового права
| Даты начала курса: | 22.09.2020 |
| Продолжительность обучения: | 4 |
| Время проведения: | 13.30-17.30 |
| Место проведения: | г. Екатеринбург, ул. Энгельса, 36 |
| Стоимость участия: | 4200 Р. |
Похожие мероприятия
Проверки ГИТ в условиях COVID-19. Все, о чем должен знать руководитель отдела кадров
06 Октября
Бесплатный семинар
Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления (273-ФЗ)
19 Октября - 29 Октября
Программа повышения квалификации
