Отмена трудовых книжек. Новая отчетность в ПФР

Электронный документооборот: эксперимент, возможности и обязанности (Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 122-ФЗ).
Ошибки при переходе на «электронные трудовые книжки»: анализ первых шагов.
Форма СЗВ-ТД: ошибки при заполнении. Рекомендации ПФР.
Изменение сроков предоставления в ПФР. Случаи непредоставления формы СЗВ-ТД в ПФР.
Подтверждение трудового стажа при поступлении на работу: возможные варианты.
Форма СТД-Р: всем ли выдают (письмо Минтруда РФ от 16 июня 2020 г. № 14-2/ООГ-8465). Сроки, обязанности работодателя.
Обязанности работодателя в связи с переходом на «электронные трудовые книжки» в период «удаленной работы».
Уведомление работника о возможности «перехода» - изменение сроков (Постановление Правительства о регулировании трудовых отношений от 19.06.20 № 887).
Изменения в некоторые акты Правительства РФ в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (Постановление Правительства от 10 июля 2020 г. № 1017).
Административная ответственность за нарушение законодательства по вопросам переходам на «электронные трудовые книжки» за непредоставление или неполное предоставление сведений в ПФР в 2020 и 2021 гг.

Саликова Наталья Михайловна

Доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета, консультант по вопросам трудового права

Даты начала курса:	27.01.2021
Продолжительность обучения:	8
Время проведения:	10.00-14.00
Место проведения:	г. Екатеринбург, ул. Энгельса, 36
Форма обучения:	Видеокурс
Стоимость участия:	5040 Р.

Скачать программу мероприятия ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Вернуться назад

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ