От профессиональных знаний к успешному бизнесу

+7 (343) 351-05-17

Вернуться назад

Актуальные вопросы Трудового законодательства. Итоги 2017 года. Судебная практика

Программа: 

  • Новое в трудовом законодательстве в 2017 г.
  • Изменения в законодательстве о неполном рабочем времени, оплате сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни (Федеральный закон от 18 июня 2017 г.  125-ФЗ)
  • Обязанности работодателя по проведению вводного инструктажа по гражданской обороне. Административная ответственность за нарушение требований по гражданской обороне
  • Проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов
  • Об усилении ответственности за нарушение законодательства о работе с персональными данными (Федеральный закон от 7 февраля 2017 г. № 13-ФЗ). Обязанности работодателя. Административная ответственность за несоблюдение законодательства о работе с персональными данными
  • Проверочные листы: что нас ждет с 1 июля 2018 года. Полномочия госинспекторов труда при проведении проверок.
  • СОУТ: отражение результатов СОУТ в трудовом договоре (новое в законодательстве о правах и обязанностях работодателя)
  • Изменения в законодательстве о медицинских осмотрах
  • Обязанности работодателя по обучению работников охране труда; по обеспечению средствами гигиены на работе
  • Особенности приема на работу отдельных категорий работников (женщин, несовершеннолетних, бывших госслужащих, инвалидов, иностранных работников и др.)
  • Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Можно ли уволить беременную (Определение Верховного Суда РФ от 20.06.16 № 18-КГ16-45)
  • Оформление ежегодных оплачиваемых и иных видов отпусков: проверяем правильность оформления и предоставления. Изменения в законодательстве о предоставлении отпусков женщинам, имеющим двух и более детей. Отпуска без сохранения заработной платы.
  • Сроки и периодичность выплаты заработной платы. Соблюдение сроков выплаты заработной платы при начислении и выплате премий. Соблюдение сроков выплаты заработной платы при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям. Ответственность за нарушение законодательства об оплате труда. Компенсация за задержку выплаты заработной платы.
  • Гарантии донорам при сдаче крови и ее компонентов
  • Изменения в законодательстве об удержаниях из заработной платы в рамках исполнительного производства (Федеральный закон от 28 мая 2017 г. № 101-ФЗ).
  • Ученические договоры. Гарантии прав работников, права и обязанности работодателя (позиции Верховного Суда РФ)
Вернуться назад

Саликова Наталья Михайловна

Доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета, консультант по вопросам трудового права

Даты начала курса: 06.12.2017
Продолжительность обучения:8 академических часов
Время проведения:10.00-16.00
Место проведения:г. Екатеринбург, ул. Энгельса, 36
Форма обучения: Очная, возможен дистанционный формат
Стоимость участия: 5100 Р.
Вернуться назад
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности

Заказать звонок

*
*
*