От профессиональных знаний к успешному бизнесу

+7 (343) 317-05-06

Кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии развития факультета психологии Южно-Уральского Государственного Университета

Вернуться назад

Мякушкин Дмитрий Евгеньевич

Ученая степень: кандидат психологических наук.
 

Ученое звание: доцент.
 

Должность:

 

  • доцент кафедры психологии развития факультета психологии Южно-Уральского Государственного Университета;
  • руководитель консалтинговой проектной группы «Персонал - Консалтинг».
  • член редакционной коллегии электронного журнала "Организационная психология" (Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики").

 

Общие сведения:

Получив высшее техническое, а затем и психологическое образование, последовательно занимал технические и управленческие должности на ряде предприятий. Преподавательскую деятельность начал в 1995 году на факультете психологии Южно - Уральского Государственного Университета (психолог, преподаватель, старший преподаватель, доцент). В 1997 году совместно с партнерами создал консалтинговую компанию ООО "Южно - Уральская Коллегия Консультантов", а в дальнейшем - учебный центр НОУ "Школа Менеджеров Южно - Уральской Коллегии Консультантов". В 1999 году защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук в ученом совете МГУ им. М.Ю Ломоносова под руководством доктора психологических наук Базарова Т.Ю. Тема диссертации: «Социально - психологические аспекты комплексной оценки персонала организации». С 2010 года - руководитель проектной группы "Персонал - Консалтинг". В практической деятельности реализовал более 100 проектов по оценке управленцев, формированию групп резерва руководителей и подготовке кандидатов на руководящие должности на ряде предприятий в различных регионах РФ. Автор более 30 работ (статьи, учебные пособия, монографии) по проблемам управления и оценки персонала.

 

Область научных интересов:

Организационные, методологические, социально - психологические аспекты комплексной оценки персонала, оценка управленческого потенциала, формирование и подготовка группы резерва руководителей.

Повышение квалификации:

  • Институт повышения квалификации государственных служащих при Президенте РФ. Кафедра управления персоналом, г. Москва. Повышение квалификации: «Управление персоналом»;
  • Институт повышения квалификации государственных служащих при Президенте РФ. Кафедра управления персоналом, г. Москва. Подготовка преподавателей дистанционного обучения курса «Управление персоналом».
  • Институт повышения квалификации государственных служащих при Президенте РФ. Центр Кадровых Технологий – XXI век, г. Москва. Повышение квалификации: «Центр Оценки как технология организационных изменений».
  • Институт повышения квалификации государственных служащих при Президенте РФ. Центр Кадровых Технологий – XXI век, г. Москва. Повышение квалификации: «Управление человеческими ресурсами» (авторский курс Т.Ю. Базарова).
  • "Павлуцкий и Партнеры", г. Москва. Повышение квалификации: "Кадровая политика организации (авторский курс А.В. Павлуцкого).
  • Центр практической психологии, г. Москва. Повышение квалификации: «Передовые методы современной психотерапии».
  • Российская Медицинская Академия последипломного образования, г. Москва. Повышение квалификации: «Избранные вопросы психотерапии».
  • Институт психотерапии и консультирования «Гармония», г. Санкт-Петербург. Программа подготовки в области консультирования и основ психотерапии (Интегративный подход в рамках экзистенциального и гуманистического направлений).
  • Институт коучинга, г. Санкт-Петербург. Специализация: «Коучинг в управлении и консультировании».
  • Южно-Уральский государственный университет, г. Челябинск. Повышение квалификации: «Технология и методика подготовки электронных учебно-методических ресурсов».

Преподаваемые дисциплины:

  • управление персоналом организации;
  • отбор и подбор персонала;
  • психология руководства и подчинения;
  • оценка потенциала и развитие личности.

Специализация:

  • конструирование и проведение технологии Assessment Center (Центр Оценки);
  • формирование, обучение и развитие  группы резерва руководителей;
  • отбор и обучение наставников в организации;
  •  разработка и проведение курсов повышения квалификации, обучающих программ семинаров, тренингов с различными категориями персонала;
  • управленческое и психологическое консультирование, коучинг. 

На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности

Заказать звонок

*
*
*