От профессиональных знаний к успешному бизнесу

+7 (343) 317-05-06

Вернуться назад

Предотвращение угроз кадровой и информационной безопасности современного предприятия

Организация и обеспечение безопасности современного предприятия
  • Организация контроля внутреннего распорядка в компании.
  • Задачи службы управления персоналом в сфере обеспечения экономической и информационной безопасности.
  • Мероприятия, проводимые службой управления персоналом в целях минимизации ущерба от угроз персонала.
  • Характеристика рисков и угроз, источниками которых являются сотрудники.
  • Внутреннее (служебное) расследование: В каких случаях проводятся? Кто имеет право назначить служебное расследование? Цели и задачи расследования? Рекомендации по оформлению результатов расследования. Тестирование
Содержание рисков и угроз безопасности предприятия при внутрикорпоративном мошенничестве
  • Основные виды мошенничества на предприятии.
  • Причины возникновения мошенничества в компании.
  • Признаки наличия мошенничества.
  • Методы мониторинга и обнаружения нарушений, связанных с мошенничеством. Мошенничество на различных стадиях бизнес-процессов компании: завышение цен для получения откатов с поставщиков, манипулирование качеством и объемом закупок, использование ресурсов (транспортных, коммуникационных, канцелярских и т.п.) в личных целях, махинации с пересортицей, объемами продаж, занижение цен для получения откатов (даже при наличии системы скидок), теневые договоренности с фирмами, представляющие услуги вашему предприятию
Организация системы предотвращения потерь и мошенничества. Кадровая безопасность – пути достижения лояльности персонала в современных условиях
  • Стратегии минимизации ущерба от мошеннических действий сотрудников.
  • Организация системы борьбы с мошенничеством и потерями.
  • Мероприятия по противодействию мошенничеству и потерям.
  • Организация системы внутреннего контроля на предприятии и ее роль в противодействии потерь ТМЦ и информации.
  • Персонал - источник прибыли и/или рисков?
  • Каковы пути обеспечения кадровой безопасности и сколько их? Сотрудничество работников с СБ, кадровой службой и ИТ специалистами. Как обеспечить безопасность, как сохранить информацию?
  • Как, кому, в какие сроки целесообразно проверять персонал? Что лучше: мотивация или стимулирование, и для каких задач?
  • Как обеспечить требования кадровой безопасности и организовать взаимный контроль подразделениями компании? Как правильно организовать и проводить внутренние служебные расследования? Примеры из практики.
Конфиденциальная информация и коммерческая тайна предприятия
  • Понятия «конфиденциальной информации» и «коммерческой тайны» в предпринимательской деятельности.
  • Законодательство РФ в области защиты коммерческой тайны.
  • Рекомендации по разработки Перечня сведений, содержащих коммерческую тайну.
  • Рекомендации по структуре и разработке внутренних нормативных документов, регламентирующие деятельность компании в области защиты конфиденциальной информации и коммерческой тайны.
Угрозы информации. Возможные каналы утечки информации
  • Виды угроз информационной безопасности.
  • Определение предмета и объекта защиты.
  • Технические каналы утечки информации. Их классификация.
  • Механизмы образования каналов утечки и способы защиты информации. Тестирование.
Аудит информационной безопасности компании. Политика информационной безопасности
  • Анализ внутренних и внешних угроз информационной безопасности компании.
  • Общие подходы к аудиту безопасности.
  • Методика разработки политики информационной безопасности в компании.
  • Разработка внутренних регламентов для поддержания режима «коммерческая тайна».
  • Процедура создания информационной защиты на предприятии.
  • Разделение функций между Службой (отделом) безопасности и Службой (отделом) ИТ.
  • Место системы информационной безопасности в структуре предприятия.
  • Организация взаимодействия ИТ подразделения с топ - менеджментом и руководителями структурных подразделений компании. Тестирование
Результат обучения
  • Формирование комплексного представления об угрозах кадровой и информационной безопасности современного предприятия.
  • Знакомство с методами минимизации рисков потерь информации.
  • Знакомство с методами минимизации рисков кадровой безопасности.
  • Практические рекомендации по организации эффективной системы кадровой и информационной безопасности предприятий.

Преподаватель: Комаров Вадим Николаевич, эксперт в области корпоративной безопасности (г. Москва)

Вернуться назад
Даты начала курса: 06.12.2018
Продолжительность обучения:16 академических часов
Время проведения:10.00-17.00
Место проведения:г. Екатеринбург, ул. Энгельса, 36
Форма обучения: Очная, возможен дистанционный формат
Стоимость участия: 13700 Р.
Вернуться назад
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности

Заказать звонок

*
*
*