От профессиональных знаний к успешному бизнесу

+7 (343) 317-05-06

Вернуться назад

Отдел обучения в компании: планирование и организация эффективной работы

Программа обучения:

  • Роль отдела обучения в системе управления персоналом компании
  • Структура отдела обучения, внутрикорпоративного учебного центра
  • Взаимодействие отдела обучения с другими структурными подразделениями компании
  • Какими знаниями и компетенциями должен обладать сотрудник отдела обучения?
  • Система развития персонала в компании: с чего начать
  • Оценка персонала: способы проведения
  • Составление плана обучения сотрудников
  • Обучение ТОП - менеджеров компании
  • Формирование и развитие кадрового резерва
  • Тренерско-преподавательский состав. Внутренний бизнес-тренер: за и против
  • Работа с внешними провайдерами: критерии для выбора поставщика образовательных услуг
  • Оценка эффективности обучения сотрудников

 

Результаты обучения: Осознание современных подходов, принципов и методов развития сотрудников, освоение алгоритмов составления и эффективной реализации планов развития сотрудников на системной основе

Рекомендуемая продолжительность обучения: 16 академических часов

 

Вернуться назад

На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности

Заказать звонок

*
*
*