От профессиональных знаний к успешному бизнесу

+7 (343) 317-05-06

Вернуться назад

Диагностика персонала компании

Направления диагностических мероприятий:

  • Психодиагностика профессионально важных качеств и компетенций, индивидуально-психологических особенностей персонала компании (представители кадрового резерва компании, кандидаты при приеме на работу и пр.);
  • Независимая экспертная оценка и развитие управленческих компетенций сотрудников методом ассесмента и программированного тренинга;
  • Тестирование профессиональных знаний и пригодности кандидатов на замещение вакантных должностей;
  • Проведение психофизиологических исследований с помощью полиграфа;
  • Разработка технологии и проведение аттестации персонала компании (совместно с компанией-заказчиком);
  • Выработка модели компетенций и квалификационных требований по вакантным должностям (совместно с компанией-заказчиком);
  • VIP-консультирование и коучинг собственников, руководителей компании по психологическим аспектам профессиональной деятельности;
  • Изучение социально-психологических процессов и организационная диагностика компании

 

Проведение диагностических мероприятий позволит:

  • Определить потенциал сотрудников и ключевых менеджеров
  • Выявить уровень лояльности персонала к бизнесу и руководству Компании
  • Определить доминирующие карьерные устремления и мотивационные факторы персонала Компании
  • Скорректировать профессионально-личностное развитие сотрудников и определить наиболее эффективные пути дальнейшего продвижения персонала Компании
  • Обозначить наиболее функциональное направление деятельности предприятия

 

Вернуться назад

Похожие мероприятия

На нашем сайте мы используем файлы сookie, чтобы сделать вашу работу наиболее комфортной. Продолжая пользоваться нашим сайтом, не меняя настроек, вы тем самым выражаете согласие на использование нами данных файлов. Более подробно вы можете почитать о них в разделе Политика конфиденциальности

Заказать звонок

*
*
*